(no subject)

Знаєте приказку: дурнів у нас мало, проте як розставлені! Ось є гарна стаття, чому так відбувається: принцип Пітера.

--------
Согласно принципу Питера, человек, работающий в любой иерархической системе, повышается в должности до тех пор, пока не займёт место, на котором он окажется не в состоянии справиться со своими обязанностями, то есть окажется некомпетентным. Этот уровень и называется уровнем некомпетентности данного сотрудника.

--------

На первый взгляд, может показаться, что никакой проблемы нет; достаточно просто возвращать сотрудников, не справляющихся с должностью, на предыдущее место. На практике же это обычно невозможно. Во-первых, это противоречит интересам руководителей, предложивших повышение сотрудника либо согласившихся с ним, — признав некомпетентность выдвиженца, они тем самым вынуждены будут признать свою ошибку.

-----

Страх помилок - це зло на порядок більше ніж помилки.

(no subject)

Прочитала ось такий заголовок на "Навколо світу": Букеровский лауреат помог сыну написать сочинение и получил три с плюсом


Спочатку я подумала, що прикол в тому, що навіть визнаний письменних не вгодив шкільній вчительці. Ні. Прикол в тому, що есе він писав про власний твір! Вчителька, бляха муха, знає краще, що мав на увазі автор, за самого автора.

Гуманітарні науки - це зло. Сучасна шкільна освіта у будь-якій країні - це зло в квадраті. Ні, я не знаю, як змінити це на краще. Просто не треба виправдовувати цей треш і за найменшої нагоди змінювати.