(no subject)

Еволюція кілочка для кози Просто битва інтелектів, як рушій культурної еволюції. Найголовніше в житті - мати мету. Навіть якщо ти коза.

(no subject)

На пікабу проводять підсумки року, вибирають кращих авторів у різних номінаціях. Вирішила проголовсувати, і це виявилося не так-то просто. Адже щоб проголосувати треба ж почитати історії, які беруть участь, порівняти з іншими, на це піде кілька днів.

І я тут подумала: що почитати, щоб правильно проголосувати за кандидатів у президенти? Може реально є сенс організувати конкурс кращих управлінських актів? От прихильники Порошенка хай викладають його укази, які вважають найвдалішими, Тимошенко була прем'єром - ках викладають постанови. Зеленський з Вакарчуком, займаються великим шоу-бізнесом, а значить теж приймали якісь організаційно-управлінські рішення по ньому. Хто там ще? Гриценко, Бойко? хто всі ці люди Ну раз їм вдалося когось там організувати на свою підтримку, то напевно ж і вони мають якийсь управлінський досвід.

Словом, дайте ж хоч якусь об'єктивну інформацію для роздумів.

(no subject)

Є на фейсбуку сторінка "Бизнес и личностное образование". В мене на такі назви алергія, вони асоціюються з оцими дибільними тренінгами особистісного зростання і тому подібною лабудою. Але цю сторінку веде чувак, пости якого мені дуже сподобалися на пікабу. І от з одного боку він пише про свої успіхи в роботі, але це не виглядає як зневага до інших або вигулювання білого пальта. Ось наприклад про два різних підходи до контролю за персоналом. Або про спосіб контролю за якістю прибирання. З них видно, що цьому управлінцю не байдужі проблеми маленького найманого працівника. І не тому, що він такий благородний, а просто основа будь-якого бізнесу - це люди, а тому правильна взаємодія з ними просто вигідна.

Після таких постів з'являється надія що менеджмент - це не просто модняве слово для нарізки понтів, а реальна діяльність, яка може бути корисною.