(no subject)
Jul. 1st, 2019 10:05 am![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
marynochkaПост про виробничу культуру. Теорія розбитих вікон, але навпаки.
В коментарях прекрасна історія про співбесіду на роботу:
Расскажу одну историю моего собеседования.
В общем, выложил свое резюме на хедхантер, и ждал звонков от работодателей. Всегда при звонке спрашивал, а в каком состоянии офис? Этот вопрос ставил в тупик каждого рекрута. Типа че? А это тут причём? Я объяснял, что работать буду только в той фирме, что имеет офисы в бизнес центрах класса не меньше Б+. У меня естественно интересовались, почему и чем ремонт офисов в советском стиле, может помешать мне работать?
На что я отвечал, что если у вас совок перед глазами, то такой же совершенно совок у вашего начальства в головах и по офису всегда можно оценить отношение к сотрудникам со стороны руководства. Мня на том конце редко понимали. Обычно все кичились близким расположением к метро и белой зп, считая это верхом совершенства. И вот одна такая звонит и на этот мой завершающий звонок отвечает, что ремонт отличный, только недавно сделали и мы назначили время интервью. Придя в офис, я обнаружил прям совдепию в своём яром исполнении. Серое и невзрачное здание, полы из бетона, армстронг на потолке, с отваливающейся кое где плиткой и как вишенка на торте, бабка на проходной с засаленной тетрадкой посещений. Глянув на это, я хотел уже развернуться, но меня встречали у входа и я решил, что невежливо будет так себя вести и прошел в переговорную. В переговорную пришли три человека, начальник отдела, рекрут и ещё один человек, вроде менеджер, мы стали беседовать о моей проф, деятельности и немного поговарив, вдруг они спросили, почему я задавал вопрос об офисе во время телефонного звонка? На что я им ответил, что к счастью, в Москве куча мест, куда я могу устроиться со своим опытом работать и я могу выбирать. Выбирая рабочее место, я выбираю его не на неделю, а на долгое время и если меня все в этом месте будет угнетать, то и работать мне будет сложно, ибо я большей частью буду думать о том, как бы скорее от сюда свалить. И идти на работу буду с трудом, а не с удовольствием. Но хуже всего, что и ваше начальство тоже сюда приходит и тоже все это видит и ничего с этим не делает, потому что ему похуй и в этом его отношение к вам и самой фирме. Поэтому, мне с вами не по пути.
Мне правда сказали, что типа они снимают этот офис и не они делают ремонт в здании, на что я ответил, что значит надо снимать там, где ремонт уже есть. Меня тогда в том кабинете никто не понял. А через какое то время, я получил письмо на свой электронный адрес от той девочки рекрута, что я был прав, и она взяла себе на вооружение этот метод уволившись с той компании.
П. С. А ещё я захожу в туалеты и смотрю на разруху в этих клозетах. Если разруха в них, то она и в головах управления, даже, если приемная часть выглядит как дворец. Относясь к своим сотрудникам как к скоту, не стоит ожидать от них хорошей работы.
От я не дуже схильна боротися за естетику, але певне раціональне зерно у всьому цьому є. Особливо в світлі тієї ідеї, що люди думають історіями. Коли приходиш в красивий кабінет ти герой приємної історії. Ну а якщо в свинарник - то й історія відповідна.
В коментарях прекрасна історія про співбесіду на роботу:
Расскажу одну историю моего собеседования.
В общем, выложил свое резюме на хедхантер, и ждал звонков от работодателей. Всегда при звонке спрашивал, а в каком состоянии офис? Этот вопрос ставил в тупик каждого рекрута. Типа че? А это тут причём? Я объяснял, что работать буду только в той фирме, что имеет офисы в бизнес центрах класса не меньше Б+. У меня естественно интересовались, почему и чем ремонт офисов в советском стиле, может помешать мне работать?
На что я отвечал, что если у вас совок перед глазами, то такой же совершенно совок у вашего начальства в головах и по офису всегда можно оценить отношение к сотрудникам со стороны руководства. Мня на том конце редко понимали. Обычно все кичились близким расположением к метро и белой зп, считая это верхом совершенства. И вот одна такая звонит и на этот мой завершающий звонок отвечает, что ремонт отличный, только недавно сделали и мы назначили время интервью. Придя в офис, я обнаружил прям совдепию в своём яром исполнении. Серое и невзрачное здание, полы из бетона, армстронг на потолке, с отваливающейся кое где плиткой и как вишенка на торте, бабка на проходной с засаленной тетрадкой посещений. Глянув на это, я хотел уже развернуться, но меня встречали у входа и я решил, что невежливо будет так себя вести и прошел в переговорную. В переговорную пришли три человека, начальник отдела, рекрут и ещё один человек, вроде менеджер, мы стали беседовать о моей проф, деятельности и немного поговарив, вдруг они спросили, почему я задавал вопрос об офисе во время телефонного звонка? На что я им ответил, что к счастью, в Москве куча мест, куда я могу устроиться со своим опытом работать и я могу выбирать. Выбирая рабочее место, я выбираю его не на неделю, а на долгое время и если меня все в этом месте будет угнетать, то и работать мне будет сложно, ибо я большей частью буду думать о том, как бы скорее от сюда свалить. И идти на работу буду с трудом, а не с удовольствием. Но хуже всего, что и ваше начальство тоже сюда приходит и тоже все это видит и ничего с этим не делает, потому что ему похуй и в этом его отношение к вам и самой фирме. Поэтому, мне с вами не по пути.
Мне правда сказали, что типа они снимают этот офис и не они делают ремонт в здании, на что я ответил, что значит надо снимать там, где ремонт уже есть. Меня тогда в том кабинете никто не понял. А через какое то время, я получил письмо на свой электронный адрес от той девочки рекрута, что я был прав, и она взяла себе на вооружение этот метод уволившись с той компании.
П. С. А ещё я захожу в туалеты и смотрю на разруху в этих клозетах. Если разруха в них, то она и в головах управления, даже, если приемная часть выглядит как дворец. Относясь к своим сотрудникам как к скоту, не стоит ожидать от них хорошей работы.
От я не дуже схильна боротися за естетику, але певне раціональне зерно у всьому цьому є. Особливо в світлі тієї ідеї, що люди думають історіями. Коли приходиш в красивий кабінет ти герой приємної історії. Ну а якщо в свинарник - то й історія відповідна.
